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Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

IT-Projektmanager:in klassisch & agil

#energiewende #frauenpower #poweron

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine wichtige Gestaltungsrolle hinsichtlich der bestehenden und zukünftigen IT-Landschaft.

Aufgaben

  • Sie leiten eigenverantwortlich spannende und komplexe IT-Projekte und leisten dadurch einen erheblichen Anteil am Gelingen der Energiewende
  • Sie führen sämtliche Projektplanungs- und Controlling-Tätigkeiten wie Aufwandsschätzungen und -monitoring, Stakeholdermanagement, usw. durch
  • Als IT-Projektleiter:in begleiten und unterstützen Sie Kollegen und Kolleginnen innerhalb der IT und im gesamten Unternehmen
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und dem Entwicklungsteam externer Partner
  • Sie unterstützen bei der Qualitätsprüfung der Ergebnisse
  • Im Bereich des IT-Managements unterstützen Sie die laufende Weiterentwicklung der internen IT-Prozesse

Anforderungen

Must-Haves:

  • Abgeschlossenes Studium/technische Schulausbildung mit dem Schwerpunkt IT: Master/Dipl.-Ing. ODER abgeschlossenes Bachelorstudium mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den etablierten Projektmanagement-Methoden, sowohl klassisch als auch agil (Zertifizierung nach IPMA, Prince2 oder Scrum)
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten

Nice-to-have:

  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sowie der Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
  • Zertifizierung nach IREB von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir:

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.050,37 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Leonidas Moissidis gerne telefonisch unter +4366488342883 zur Verfügung.

Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at